모집과 지원 용어

A. 모집과 지원 규칙

모집시기

대입전형을 수시, 정시, 추가모집 등으로 나눈 구분입니다. 모집시기별 지원·합격·등록 제한이 다릅니다.

모집군

정시 일반대학을 가군·나군·다군으로 구분한 것입니다. 원칙적으로 군별 한 번씩 지원할 수 있습니다. 대학 또는 모집단위가 어느 군에서 선발하는지는 매년 달라질 수 있습니다.

‘정시 3장’

가·나·다군에 각 1회 지원할 수 있다는 뜻으로 쓰는 비공식 표현입니다. 산업대·전문대·특별법 대학은 별도 규칙이 있을 수 있어 실제 지원 가능 횟수가 항상 정확히 세 번이라는 뜻은 아닙니다.

모집단위

대학이 학생을 선발하는 단위입니다. 학과, 학부, 계열, 단과대, 자유전공, 광역모집 등이 될 수 있습니다.

전형명

같은 모집단위라도 일반전형, 지역인재, 농어촌, 기회균형 등 선발 방식과 자격을 구분하는 이름입니다.

정원내 / 정원외

법령상 대학 입학정원 안에서 선발하는지, 정원 밖의 특별전형으로 선발하는지 구분합니다. 자격과 모집인원 처리 방식이 다릅니다.

일반전형 / 특별전형

일반적인 지원 조건으로 선발하는 전형과, 농어촌·기초생활수급자·특성화고·지역인재 등 별도 자격을 요구하는 전형을 구분합니다.

복수지원

한 수험생이 여러 대학이나 전형에 지원하는 것입니다. 정시에서는 모집군, 동일 군 중복지원, 수시 합격자 제한 등의 규정을 지켜야 합니다.

동일 군 중복지원

가군 대학 두 곳처럼 같은 모집군에 두 번 지원하는 것입니다. 일반대학 정시에서는 원칙적으로 금지됩니다. 동일 대학의 같은 군에서 일반전형과 특별전형에 각각 지원하는 경우도 허용 여부를 모집요강으로 확인해야 합니다.

수시 합격자 정시 지원 금지

수시 최초합격자뿐 아니라 충원합격자도 등록 여부와 관계없이 정시 및 추가모집에 지원할 수 없다는 원칙입니다.

지원 횟수 위반

허용된 범위를 넘겨 지원한 상태입니다. 입학이 취소될 수 있으므로 어디가의 지원내역 점검 기능과 접수 내역을 함께 확인합니다.

특별법 대학

일반 고등교육법 체계가 아닌 개별 법률에 따라 설립된 대학을 통칭하는 실무 표현입니다. 사관학교, 경찰대학, 과학기술원 등은 일반대학의 복수지원·등록 규정 적용 범위가 다를 수 있습니다.

산업대학 / 전문대학

일반대학의 가·나·다군 제한과 다른 지원 규칙이 적용될 수 있는 학교 유형입니다. 모집요강을 별도로 확인해야 합니다.

B. 모집인원과 합격 이동

최초합격

대학이 처음 발표한 합격자 명단에 포함된 상태입니다.

예비번호

최초합격자가 등록하지 않을 경우 충원합격 대상이 되는 대기 순번입니다. 대학마다 표시 방식과 운영 방식이 다릅니다.

충원합격 / 추가합격 / 추합

최초합격자의 미등록 또는 등록 포기로 생긴 자리에 후순위 지원자가 합격하는 것입니다. 세 표현이 실무에서 비슷하게 쓰입니다.

충원합격순위

어디가에서 주로 볼 수 있는 지표로, 최초합격자를 제외하고 마지막으로 충원합격한 사람의 순위를 뜻합니다. 예를 들어 충원합격순위 12라면 예비 또는 충원 순위가 12번까지 갔다는 의미로 해석하되, 대학의 공시 정의를 확인해야 합니다.

충원인원

최초합격 이후 추가로 합격 통보를 받은 인원입니다.

충원율

일반적으로 모집인원 대비 충원인원의 비율입니다. 충원인원 ÷ 모집인원 × 100으로 계산하는 경우가 많지만 대학·서비스의 정의를 확인해야 합니다. 100%를 넘을 수 있습니다.

미등록

합격자가 정해진 기간 안에 등록하지 않은 상태입니다.

등록포기

등록한 대학에 진학하지 않겠다는 의사를 정해진 절차로 밝히고 등록을 취소하는 것입니다. 다른 대학 충원합격 후 이동할 때 이중등록이 되지 않도록 순서를 지켜야 합니다.

수시이월

수시에서 채우지 못한 인원을 정시 모집인원으로 넘기는 것입니다. 정시 원서접수 직전 모집인원이 달라지는 주요 원인입니다.

정시이월

정시에서 채우지 못한 인원을 추가모집으로 넘기는 것을 실무에서 이렇게 부르기도 합니다. 공식 공지에서는 ‘미충원 인원’ 또는 ‘추가모집 인원’으로 표현될 수 있습니다.

추가모집

정시 등록과 충원이 끝난 뒤 남은 인원을 선발하는 모집입니다. 지원 가능 조건과 정시 등록자의 등록포기 시한을 반드시 확인해야 합니다.

모집인원 유동제

미달·미등록 인원을 다음 모집시기로 이월해 모집인원을 조정하는 제도적 처리입니다. 같은 정시 안에서 가군 인원을 나군으로 임의 이동하는 것과는 다릅니다.